信息来源: 发布日期:2021年04月02日 09:09
江苏大学人才待遇(2019)
类别
人才岗位
具体待遇
第一类
院士
提供300平米左右独栋别墅一栋、安家费100万,特别支持,一事一议。
第二类
金山学者
A类
提供140平米左右产权住房一套,或提供购房补贴150万元;科研启动经费,自然科学类500万元以上、人文社科类120万元以上,具体面议;优先配备实验场地、团队助手;协助解决配偶安置及子女入学问题;全职年薪110万元。 团队引进,一事一议。
第三类
B类
提供130平米左右产权住房一套,或提供购房补贴130万元;科研启动经费,自然科学类500万元以上、人文社科类120万元以上,具体面议;优先配备实验场地、团队助手;协助解决配偶安置及子女入学问题;全职年薪75-85万元。 团队引进,一事一议。
第四类
金山特聘教授
提供120平米左右产权住房一套,或提供购房补贴110万元;科研启动经费,自然科学类300万元以上,人文社科类80万元以上,具体面议;提供实验场地、协助解决配偶安置及子女入学问题;全职年薪60-70万元。团队引进,一事一议。
第五类
提供购房补贴 90 万元;科研启动经费,自然科学类 100 万元,人文社科类40万元;协助解决配偶安置及子女入学问题;全职年薪35-45万元。
第六类
金山青年特聘教授
提供购房补贴50万元;科研启动经费,自然科学类40万元,人文社科类15万元;全职年薪25-30万元。
第七类
金山特聘教授(短期项目)
标准为 1.5-1.8 万元/月;海外人员每年可报销 1 次往返经济舱机票;学校提供短期公寓住房;提供必要的实验用房和仪器设备。
第八类
金山讲座教授
标准为2万/月;学校提供短期公寓住房;提供必要的实验用房和仪器设备。
第九类
资格教授
提供购房补贴35万元;科研启动费40万元,人文社科15万元;全职各类薪酬福利待遇22万元以上(税前)。
第十类
资格副教授
提供购房补贴20万元;科研启动费7万元,人文社科减半;全职各类薪酬福利待遇18万元以上(税前)。
第十一类
讲师
安家费:13万;
全职各类薪酬福利待遇16万元以上(税前)。
备注
1、引进人才具备正高级专业技术职称的,经学校认定后,享受安家费30万、科研启动费10万(人文社科减半);具备副高级专业技术职称的,经学校认定后,享受安家费15万、科研启动费7万(人文社科减半)。
2、夫妻引进安家费发放:夫妻皆属引进人才,且引进后都从事教学、科研工作的,以层次高者计算,同时学校适当增加安家费,具体标准为:双教授(正高)增加8万;配偶为博士增加5万。
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